社員一人ひとりの「楽しいチャレンジ」を仕事にする。
株式会社研美社 東京営業所

ABOUT 会社紹介

印刷だけにとらわれないでチャレンジをし続ける私たち。

―――――――――――――― モットーは「やってみなはれ」 ―――――――――――――― 「ワクワクすることを仕事にしてほしい」という代表 中田の想いから、社員にはカード製造販売の枠だけに囚われず、行動することを大切にしてもらっています。まずは挑戦して試行錯誤していくのが私たちのスタイル。「自分のアイデアを形にしたい」「夢中になれるものを仕事にしたい」方にはピッタリです。 ―――――――――――――――― 距離を感じさせない社員同士の連携 ―――――――――――――――― 本社は大阪にあり、東京営業所と距離はありますが、社員同士が距離感を感じず連携して仕事がしやすいよう仕組みを作っています。 例えば、営業部の場合。大阪と東京それぞれに営業がおり、業務連携しやすいよう社内システムを導入。全社員が同じ社内システムを使っているので、誰かが不在の場合にも不在者が担当する案件状況を確認できたり、代打で対応できる仕組みを整えています。

BUSINESS 事業内容

カード印刷事業
―――― 扱う商品 ―――― ポイントカード メンバーズカード 診察券 ファンクラブカード 社員証 集客・販促アプリ　など 生活様式の変化によって、メンバーズカードや診察券などのカードをICカードへと切替えるお客様が多く、ID証の印刷ニーズは高まり続けています。社員証や学生証といった企業の個人情報を扱うご依頼が多いため、長い期間ご依頼いただくケースが多いです。
アプリ事業
飲食店や販売店といったお客様の事業成功に、寄り添うのが私たちの仕事です。販売促進をするために、デリバリーサービスや商品注文などができる「店舗専用のオリジナルアプリ」の制作。NFC（＝端末をかざすだけで通信ができる技術）を使った「名刺交換のサービス」を展開しています。 そうすることでお客様の先のユーザーにも価値を提供することができます。
約9800社のお客様について
法人顧客をメインに取引をしています。 ▼一例 大手IT企業 広告代理店 官公庁 学校法人 大学病院

WORK 仕事紹介

営業職
お客様の想いやご要望に寄り添って、カードの企画や販売をする仕事です。 ▼提案例 「重厚感のある素材でVIPカードを作りたい」というお客様にはどんな質感やサイズ、色にしたいかを確認し、使用する素材やデザインを提案。 ▼デザイン制作ができる社員の提案例 「メンバーズカードを作りたいんだけどデザインイメージがない」というお客様には、IllustratorやPhotoshopを使い、自分で考えたデザインを提案。 ▼職場環境 週1回の営業会議では目標到達に向けて、メンバー同士がアドバイスを出しあったり相談する場があり、何でも相談できる環境です。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長　中田逸郎
研美社について教えてください。
私たちはプラスチックカードの製造販売を行っている会社です。 設立当初は紙の箱を取り扱う印刷会社でしたが、ネットが世の中に普及してきた2000年代には通販事業を立ち上げを実施。時代と共に変化をし続けてきました。 現在は生活様式の変化と共にキャッシュレスや集客の需要が高まりつつあります。カード事業以外にも新たな自社サービスとして集客・販促アプリを提供するようになっています。
社員に大切にしてほしいことは何ですか？
「ワクワクすることを仕事にしてほしい」という思っています。こういった私の想いや考えを共有するために、週に2～3回は社内新聞を作ってオンライン上に投稿したり、朝一のミーティングで話すようにしています。社員には「何をしている時は楽しいか」「仕事をしていてワクワクする瞬間はどんな時か」を常に考えて仕事をするように伝えています。
お客様から信頼される理由は何ですか？
レスポンスの早さも当社が信頼される理由です。お客様の要望通りの商品を作れなかったとしても別案を提出し、当社でできることを伝えることで、取引につながることが多々あります。

BENEFITS 福利厚生

ライフワークバランスを大切にできる働き方

在宅勤務も可能 フレックスタイム制 時短勤務も可能 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝休み） 自由度の高い働き方ができるのが魅力です。 ▼営業部の社員の場合 ・10：00～16：00／家庭の事情で時短勤務をする子育てママさん ・8：30～16：00／朝型なので早朝から勤務する社員さん

できることを広げるための支援

外部研修（IllustratorやPhotoshopなどの制作スキルUP研修など） 図書費購入補助（月2000円まで） セミナー参加手当

メリハリつけて働ける制度

オンリーワン休暇（誕生日といった特別な日に利用可） 10年・20年永年勤続休暇 産休・育休取得実績あり

FAQ よくある質問

どんな方が活躍していますか？
東京営業所では6名、大阪本社には26名の社員が在籍しています。20代、30代、40代、50代、60代の幅広い年齢層の社員が活躍中。 中でも、東京支社は社長以外は全員女性で20～30代の方が活躍中の職場です。前職はホテルのフロントスタッフや大手アパレル店スタッフ、派遣事務など、ジャンルは様々。社員たちに共通するのは「チャレンジ精神が旺盛」なところ。経験やスキルよりも、タイプが社風とあうかを大切にしています。
入社後の働き方について教えてください。
入社後は理念や会社の強み、社内システムの使い方、商品について学んでいきましょう。1か月間はOJT研修で教育担当がつき、あなたをしっかりサポートします。研修後は実務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 外部セミナーも受講でき、希望に応じて商品をデザインするためのIllustratorやPhotoshopという制作ツールのスキルも身につけられます。
会社のことをもっと詳しく知りたいです。
以下のサイトやSNSで詳しい内容を見ることができます。 ＜社員のアイデアから商品化されたカードの一例＞ https://www.instagram.com/cardya_kenbisha/?hl=ja ＜働く仲間ってどんな人？＞ https://kenbisha-card.com/recruit/ さらに詳しく知りたい方は、ぜひエントリーいただきオンラインまたはオフラインでお会いしましょう！ お会いできるのを楽しみにしています。